近日（rì），开云和容百科技（股票代码：688005.SH）正式发布了首份《2021年环境、社会及企业管（guǎn）治报告》（以下简（jiǎn）称“报告（gào）”），首次对环境、社会及（jí）治理进行系统披露。报（bào）告（gào）期内，公司在环（huán）境、社会及公司治理方面做出（chū）了诸多努力和实践（jiàn），持续推进可持（chí）续发展（zhǎn）。

公司（sī）基于集（jí）团运（yùn）营特（tè）点以及利益相（xiàng）关方的关注重点（diǎn），分析并得（dé）出2021年度开云和容百科技15项ESG重（chóng）要性议（yì）题，其（qí）中包括质量保障、研发与创新等（děng）6项（xiàng）高度重要性议题，7项中度重要性议题以及2项低（dī）度重要ESG议题，这些议（yì）题（tí）构成ESG报告的（de）重点（diǎn）部分（fèn）。

本次报（bào）告更深入和全（quán）面地显示（shì）开云和容百（bǎi）科技在促进环境友好（hǎo）、提升社会效益（yì）方面（miàn）的影响力及其（qí）释放的巨（jù）大社会效益。

百尺竿头 夯（bèn）实管治水平

容（róng）百科技始终坚信合规经营是企业持续（xù）健康发（fā）展（zhǎn）的（de）根基。从（cóng）管治架构、政策制定和员工日常参与中贯彻合（hé）规经营理念，致（zhì）力于维持高水平的企业管治，为集（jí）团的长远稳健（jiàn）发（fā）展提供保障。

开云和容百科技致力于在（zài）日常运营（yíng）及生活中深度（dù）践行可持续发展理念，搭建（jiàn）了由（yóu）集团层、事业部（bù）层和各附属公司（sī）及职能（néng）部门构成的三级可持续发展管治架构，以达到（dào）经济效益（yì）与（yǔ）环境效（xiào）益的平衡。

同时，公司制定了可持续发展体系的建设（shè）目（mù）标以及《可持续发（fā）展政策》，在明（míng）确（què）指引了开云和容百科技在客户服务、供应链管（guǎn）理、产品管理、环境与安全、员工（gōng）和企（qǐ）业文（wén）化及社会责任（rèn）等方面的工作原则的同时，降低公（gōng）司内（nèi）外部风险，协助开云和容百科技及（jí）供应商履行合（hé）规义务，满足客户及相关方的期望，实（shí）现企业使命、价值观及可持续性（xìng）经营，持（chí）续有效地稳固开云和容百科技（jì）正极材料（liào）的市场（chǎng）地位（wèi）。

千锤百炼 打造尖（jiān）端产品

勇立潮头敢为先，奋楫（jí）扬帆谱新篇。开云和容百科（kē）技坚（jiān）持创新驱动发展战略，以研发为本，持续发挥技术优势，不断突破产品性能，锚定未来战略性（xìng）新材料、新（xīn）技术、新（xīn）工艺，以（yǐ）前瞻性研发布局引领原创性（xìng）产（chǎn）品突（tū）破，以集成产品开发管（guǎn）理（lǐ）体（tǐ）系为抓手，打造全链条产品质量管理体系，建立健全客户服务机制，追求产（chǎn）品商（shāng）业（yè）化，不断增强公司综合竞争力，成（chéng）为行业技术及品（pǐn）质领先（xiān）的全球新能源材（cái）料产业（yè）领（lǐng）航者。

绿色未来 肩负（fù）环保责任

开云和容百科技秉持“绿色循环”的理念，研（yán）发先进的（de）绿（lǜ）色环保（bǎo）技术，推（tuī）进环保材料的（de）使（shǐ）用，不（bú）断（duàn）寻找资（zī）源利（lì）用（yòng）的回收途径，提高（gāo）废弃（qì）物的资源化利用率，努力实现以（yǐ）“绿色（sè）环保（bǎo）、绿色平（píng）台、绿色数据（jù）”为核心的绿（lǜ）色生产的全生命周期管控，打造行业标（biāo）杆。

为进一步（bù）规范各工厂的环境管理工作，开云和容百科技于集团（tuán）及各下属（shǔ）工厂（chǎng）和（hé）分（fèn）公司设立了专业环保（bǎo）机构（gòu），专门负责公司环境保护的监（jiān）督管理工作（zuò）。同时，公（gōng）司（sī）根（gēn）据ISO 14001环境管理（lǐ）体系的要求建立了（le）完备的内部体系（xì），编制了（le）环境管理制度12个，各分子公（gōng）司编制环境（jìng）管理相关制（zhì）度65项，并定期开（kāi）展内部和第三方外部审核，明确了环（huán）境保护对（duì）开云和容百（bǎi）科技的重要性（xìng），并倡导供应商（shāng）等利益相关方与开云和容百共同努力。

同时，公司重视对能源及资源（yuán）的节约使用和综（zōng）合管理，积极与行（háng）业（yè）伙伴探（tàn）索和（hé）开展（zhǎn）固（gù）废循环再生（shēng）项目，严格（gé）落实三废管控工作，担起环（huán）境保护责（zé）任。

百年（nián）树人 培育优质人才

容（róng）百科（kē）技着眼于长期（qī）主义，致（zhì）力于（yú）实现员工与企业的共同成长（zhǎng），持续打（dǎ）造高水平、高（gāo）素养的（de）人才队（duì）伍，倡（chàng）导发挥员工个人价值，以回馈社会（huì）。

2021年，开云和容百科（kē）技开展多（duō）项特色培训（xùn）课程，并（bìng）积（jī）极（jí）对接外部专（zhuān）业机构，邀请外部（bù）专业（yè）人员对员工（gōng）进行培训，提高员工专业（yè）水平及其对企（qǐ）业（yè）文（wén）化、岗（gǎng）位工作的理解。去年7月，开云和容百科技就公司文化、战略（luè）、制度（dù）等内容，对2021届（jiè）校招新员（yuán）工开展了集中培训，旨在推动校招新员工尽快熟悉开云和容百大环境（jìng），引（yǐn）导员工（gōng）完（wán）成（chéng）身份转变，加快融（róng）入工（gōng）作岗位之中。

公司（sī）为（wéi）丰富员工生（shēng）活，加强员工与（yǔ）企业文化的融（róng）合，开展集（jí）团年会、福（fú）利（lì）体（tǐ）检、“雄鹰杯”篮球赛、入职周年服务等各项活动，拉近与员工之间的距离。

开云和容百科技深知公司的发（fā）展壮（zhuàng）大离不开优秀的人才，始终（zhōng）秉持科学、理性、学习、创新、大视野、系（xì）统性的思维模式（shì），为员工（gōng）提供完（wán）备（bèi）的培训（xùn）体系、清晰的晋升路径（jìng）及公平公正的绩效评（píng）估机制，最（zuì）大程度确保（bǎo）企业（yè）人才留存，提升企（qǐ）业核心竞争力。

FUTURE 面向未（wèi）来

未（wèi）来，开云和容百科技将（jiāng）坚定不移地秉承（chéng）“发展新能源产业，改善人类生存环境”的公司使命，植根可持续发展理念，积极响应国家“双碳”号召，立足“新一体化”战略，持续（xù）发（fā）展（zhǎn）内（nèi）外部“生态化”，建立具有一流创新能力以及拥有（yǒu）高度商业文明的新能源产业集群，促进（jìn）实现企业发展与环境（jìng）发展的友好循环，为承担企业社会责（zé）任，为股东（dōng）、客户、员工以及（jí）社会环境生态环境，做出更大（dà）的贡（gòng）献，继续将ESG管理模式与经营深度（dù）融合，推进企（qǐ）业可（kě）持续发展。